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您好：2月份日了2月10日-五日的班，春节放假七天，3月其他時间休假，4月开始上班的，我的工资怎么算。

更新时间：2020-04-25 20:07:15
问题描述：
您好：2月份日了2月10日-五日的班，春节放假七天，3月其他時间休假，4月开始上班的，我的工资怎么算。
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    【1】春节期间，单位是在法定假日周六周日串休之外，单位还要多放假，如果在一个月，应该按照劳动者原来工资正常发放。超过一个月，单位继续给劳动者放假，单位应该说明情况，劳动者可以自谋职业，和单位解除劳动合同，单位按照《劳动合同法》第41条，第46条，第47条给劳动者经济补偿。
    【2】单位是在春节法定假日3天，周六周日串休4天，安排劳动者加班的。春节3天加班，单位应该支付300%工资。单位在春节周六周日串休期间加班的，单位应该支付200%的工资。
    【3】根据《工资支付·暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
    2020-04-25 20:03:52
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    视同正常上班计算工资
    2020-04-25 20:06:58
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    你好，这个一般是可以协商的。
    2020-04-25 20:07:15
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你好！ 2月份我上2月1日~5日的班，春节休息7天，2月份剩下的时间休息，3月份上班，我的工资怎么算
按照实际情况算，年终奖属于企业自主范围
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2019年2月2日带薪休假，2月12日上班，在3月1日辞职，公司把国家法定节假日那几天工资扣除了，这
这个是不对的，法定节假日是视同上班。
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888 人咨询过
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春节放假7天，2月其余时间请假，3月开始上班的，我的工资怎么算。
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。 如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接：《工
全部4个答案 >
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我今年2月1号开始请假过年，至2月20日开始上班，中间过年3天放假是否有工资？
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日
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3月份请假一个月，4月1日开始上班，2月份工资被压到4月15日才能发放，应该怎么办？
向劳动监察大队投诉。如对回答满意，请按采纳！
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