你好,我自己买了15年养老保险退休,领养老金。这种情况下,需要支付医疗保险费吗

更新时间:2020-04-26 00:33:22
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你好,我自己买了15年养老保险退休,领养老金。 这种情况下,需要支付医疗保险费吗
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    根据有关劳动和社会保障政策规定,享受基本养老保险金的人员,必须全部符合以下三个条件,退休后才可以按月领取基本养老保险金:一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险;二是个人缴费年限满15年;三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种,政策性提前退休和病退)。  在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员,按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者,在达到规定的退休年龄之后,经办理退休手续并被批准后,即可按月领取养老金。
    需要说明的是,缴费15年是最起码的必备条件,如果缴费不够15年是不能享受养老金的。但也不是只缴15年,而是缴费年限越长,到时领取的养老金越多。
    2020-04-26 00:23:29
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    社保需要交多少年才可以领养老金,  按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人,经社会保障部门审核,符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。  目前,我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年,医疗保险最低为女20年/男25年。
    国家正在社会保险改革议案中,除了要实现全国社保实施统筹,有一个论点就是关于保险最低期限的,商议讨论可能要取消保险最低期限,按照“多缴多受益”的原则来享受福利待遇。
      到约定期限后,消费者可领取养老保险金。为避免消费者因寿命过短而损失养老金,不少养老金产品都承诺10年或20年的保证领取期。如本人未领完,其受益人可继续领取。另一种没有领取年限保证或终身领取的养老保险,终止年龄为88岁或100岁,适合有家族长寿史的消费者。
    2020-04-26 00:27:37
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    养老年金是一种特殊的保险,它并不以被保险人出现意外、疾病等事故为赔偿的条件,而是在客户到达一定年龄时(一般为退休年龄),开始定期向客户发放养老金。对于一般人来说,在事业奋斗期收入都会大于支出,年轻的时候很少有人能够看到自己未来二三十年的现金流状况,因此往往倾向于把节余的钱花光,当退休后真正需要用钱的时候,将会面临极大的困境。而如果换一种方式,在奋斗期比较充裕的时候,把节余的钱用于养老年金保险缴费;等到退休时,再从账户中按月领取养老金,就可以补充由于不工作导致的现金不足。所以养老年金能够帮助我们对一生的现金流进行主动管理,确保每时每刻现金流都能保持稳定和健康,这是理财规划的重要内容之一。  购买养老年金保险的原则  
    1.组合原则。从一定意义上讲,年金保险只是保障老年生活中经济收入的一部分,但是由于老年人容易出现较大的医疗支出,而年金保险不能保证这些大的费用支出的可行性。因此购买年金保险时一定要搭配一些意外、医疗保险,才能真正抵御风险。  
    2.综合比较原则。年金保险整个时间达到几十年,如果通货膨胀率走高,那么日后拿到的年金就会贬值。目前市场上的年金产品多为定额给付型,即在投保时就已确定未来每年可领取的年金额度。太平人寿最新推出的“一诺千金”成长型年金养老计划,是国内首款成长型年金计划,它的特色在于保证资金安全增值的同时,无论在年金积累期或是年金领取期,都以分红的形式不断增加年金领取额度,并不设上限,可以充分抵御通货膨胀的风险。  
    3.及早购买原则。现在很多人都等到将近退休的年龄才开始考虑购买保险,但因为保费与投保年龄是成正比的,那时购买需要支出相当大的费用,会给生活带来较大的负担。越早购买,负担越小。
    2020-04-26 00:32:06
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    下岗职工的养老保险该如何办理呢?  
    一、失业人员  失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的,在失业期间达到国家规定的退休条件时,向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请,由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续,经批准后,由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。  
    二、再就业人员  失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算,其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的,基本养老保险个人账户予以保留,其储存额连续计算利息,并与再就业后的个人账户合并纪录,个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的,应同用人单位签订劳动合同后,办理转移档案关系手续,重新启封养老保险手册,并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续,按时足额缴纳养老保险费。  
    三、自己从商人员  职工自谋职业或非正规就业的,可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构,在该职业介绍机构办理委托存档手续后,可以重新恢复养老保险关系,继续缴纳养老保险费。  值得注意的是,间断缴纳养老保险费,将直接影响退休后的养老金水平。计发基础养老金,以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数,合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理,取出算术平均值。样就使计发基础养老金的基数降低,相对计发的基础养老金也将减少,因此最好不要间断缴纳养老保险。
    2020-04-26 00:33:22
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经过15年的养老保险,没有工作,退休可以得到养老金吗?
养老金领取所需材料: 1、养老金领取办理凭证; 2、本政策实施时年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复
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经过15年的养老保险或10年的养老保险,返回家园,如何领取养老金。
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳
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养老保险,医保,还可以办理手续吗?养老保险需交15年,按我这个年龄已过
参保人符合下列条件之一的 可申请按月领取基本养老金:(1)1998年7月1日后参加基本养老保险 达到国家规定的退休年龄 累计缴费年限(含视同缴费年限 下同)满1
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没签劳动合同试用期是多久
没签劳动合同时,试用期应由双方协商确定。通常处理方式包括:参照行业惯例、公司政策或双方协商达成一致。选择时应考虑合同期限、岗位性质等因素,确保合法合规。
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端午节是国家法定休假日吗
端午节法定放假1天。通常单位会按规定放假,如遇特殊情况,可选择调休至其他时间或支付员工加班费。具体操作需结合公司实际情况和法律法规要求。
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在职期间竞业限制的界定依据是什么
可以约定在职竞业限制。具体操作为:在劳动合同中明确竞业限制条款,包括限制范围、地域、期限等,双方签字确认并遵守。
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合同未到期,但我已经辞职了,解除劳动合同证明之后,他要收回我的劳动合同,这合法吗?
不合法。如果用人单位坚持收回,可以保留证据申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,需准备相关证据材料,如劳动合同复印件、辞职报告等,以证明自己的权益受到侵害。仲裁过程中
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员工不肯离职,公司可以起诉员工吗
公司面对员工不肯离职,可采取的常见处理方式有协商、劳动仲裁或起诉。协商是首选,通过沟通找到双方都能接受的解决方案。若协商无果,可考虑劳动仲裁,由专业机构进行调解
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我旷工两天公司罚款我600元,合法吗
公司罚款需依法进行。未造成损失,只扣当日工资;造成损失,按月工资的20%扣除赔偿,但保障最低工资。如公司违法罚款,员工可向劳动部门投诉。
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我和公司签了合同后面他们把我开除了但是这两天经济有点困难如果他们起诉我的话会怎么样
如被起诉,应积极应诉。 1. 调解:向本单位劳动争议调解委员会申请调解,寻求双方都能接受的解决方案。 2. 举报:到劳动行政部门举报,让其介入调查并维护劳动者权
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