探亲假待遇如何计算,是否影响全月工资收入和年终奖励。

更新时间:2020-04-26 10:37:47
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探亲假待遇如何计算,是否影响全月工资收入和年终奖励。
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    单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
    以单位买全社保为准,计算如下所示:
    医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
    养老保险:个人为8%,单位承担20%;
    失业保险:个人为1%,单位承担2%;
    工伤保险:个人无,单位1%;
    生育保险:个人无,单位1%;
    公积金:个人
    3.5%,单位
    3.5%。
    而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
    2020-04-26 10:34:37
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    探亲假期间不扣发工资,和上班一样。
    2020-04-26 10:35:31
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    探亲假是适用已经工作满一年的员工
    并且是每年一次的
    2020-04-26 10:37:47
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探亲假规定
探亲假规定
劳动合同纠纷 72188
如何处理探亲假,是否影响整个月的工资收入和年终奖金。
探亲假是适用已经工作满一年的员工 并且是每年一次的
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探亲假所发放工资是否只是基本工资,没有全勤奖、午餐费等补助?
发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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探亲假的待遇怎么算的,是否影响全月工资收入及年终奖励。
探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母
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请问产假期间待遇,工资奖金及其他福利都有吗
你好,在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖
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产假工资和奖金的待遇
是按照生育津贴发放的,如果没有生育津贴按照此前你的工资发放。
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产假工资和奖金的待遇
是按照生育津贴发放的,如果没有生育津贴按照此前你的工资发放。
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探亲假工资如何计算
一、工作满一年的固定职工与配偶、父母不住在一起又不能在公休假日团聚: 1、探望配偶的,每年给假一次,一次三十天,车船费报销。 2、未婚职
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我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后期甲乙双方不产生任何其他费用对吗?
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确保案件属于法院受理范围。
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件(或法人委托书原件);2、企业法人营业执照,税务登记
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之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
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主管以住宿为理由说要收300块钱的住宿押金,还叫我签了一个所谓的合同,我这300块钱能要回来嘛?
您可以先与公司协商退还押金,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 处理方式的选择应根据实际情况,如公司态度、证据充分性等。协商是首选,可快速解决问题;如
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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