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自己在企业干了22年,但企业只帮我缴了五年个人社保,如今企业要消除劳动合同书,我想问一下能够规定企业能补缴至17年吗?
更新时间:2020-04-26 13:21:18
问题描述:
自己在
企业
干了22年,但企业只帮我缴了五年个人
社保
,如今企业要消除劳动合同书,我想问一下能够规定企业能补缴至17年吗?
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双方协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可
若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
2020-04-26 13:16:24
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可以让企业补缴社保的
2020-04-26 13:17:26
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你好,你可以要求企业补缴社保,若企业不补缴,你可以向劳动局反应。
2020-04-26 13:21:18
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2022年劳动合同范本通用版
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我还在企业做了25年,可是企业只帮我交了9年个人社保,我可以规定补缴吗?
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18年企业应给我缴社保,企业未缴,现在企业说补缴不了,请问能补17年、18年的社保吗?拜托了
可以申请劳动仲裁,要求用人单位补缴社保,
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18年企业应给我缴社保,企业未缴,现在企业说补缴不了,请问能补17年、18年的社保吗?
没有开户可能补缴不了。
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我06年在个人承包企业工作,17年又转中煤,社保是14年交的,以前的社保能让现在的单位补交吗?
这个是不可以的。
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工龄14年企业保险交了10年,将要解除劳动合同,能让企业补交3年吗 谢谢
向社保局投诉。
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公司十年不签订固定期合同是否违法?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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没有交社保,离职还说要扣除我百分之15的工资,请问劳动仲裁可以要回我百分之15的工资吗?
法律分析:到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的
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我签了合同,公司强迫我写辞职报告怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
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同一个集团子公司不同重新签订合同有赔偿嘛?
公司合并要求重签合同员工没有赔偿。公司在合并重组后采取解除原劳动合同并重新签订劳动合同的行为属于二次劳动合同的签订,合同可由承继其权利和义务的新公司继续履行。法
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未跟公司签订劳动合同离职可以直接走人嘛,干了快一年了?
没签订劳动合同,一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的,需要提前三十日书面通知用人单位,才能辞职走人;或者劳动者在试用期的,需要提前三日通知用人单位。一般不
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公司从福州市搬到下辖的闽侯县南屿镇有赔偿么,闽侯县属于福州地级市区域?
你好,需要具体分析合同约定
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甲方可以与乙方解除劳动合同且无须支付经济补偿金。解除合同时应承担相应的赔偿责任。”这个合同条款有问题
试用期内解除劳动合同的常见处理方式包括:双方协商一致解除、劳动者提前通知解除、用人单位单方解除等。具体选择应根据实际情况判断,如劳动者是否符合录用条件、是否有过
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我们厂发工资,我每个月都扣。为什么有些人不扣?他有时候工资还比我高。
针对工资被扣问题,常见处理方式有:1)与用人单位沟通,了解扣款原因;2)若沟通无果,可向劳动监察部门投诉;3)咨询律师,了解法律途径。选择处理方式时,建议先尝试
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