首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
九级工伤一次医疗补助金按几个月计算
更新时间：2020-04-26 13:50:34
问题描述：
九级工伤一次医疗补助金按几个月计算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1939460
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《
工伤保险条例
》的相关规定，工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动
合同
的，以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付用于工伤治疗的一次性补助金，使工伤职工在离开原单位后工伤病情发生变化需要治疗的能够有一定的医疗保障。 工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地实际情况确定。
阅读延伸 伤住院伙食补助费多少 伤者住院期间伙食补助费指的是工作职工在住院治疗期间所必需的伙食消费。 根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工作职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费川山所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
根据这一规定，住院伙食补助费分为两类： 第一，在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 第二，经批准同意在统筹地区以外就医的，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2020-04-26 13:41:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1298329
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工工伤达到伤残等级的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2020-04-26 13:48:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
818348
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤伤残后可以要求赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
2020-04-26 13:50:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
九级工伤一次性就业补助金几个月
工伤索赔
4244
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
十级工伤赔偿标准计算
工伤索赔
15816
怎么计算一次性医疗补助金
医疗纠纷常识
1693
湖北省七级工伤一次性工伤医疗补助金按多少月计算
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
八级工伤鉴定标准
工伤鉴定标准
请问各位律师：十级工伤的一次性医疗补助金和就业补助金分别按几个月计算？
《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
08年工伤两次十级，11年工伤一次九级一次性医疗补助金和一次性就业补助金应该赔偿几个月
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤七级一次性医疗补助金如何计算
医疗补助金十二万
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十级工伤一次性医疗补助金是怎么计算的？
你好，十二个月的平均工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1455
九级工伤医疗补助金
您好,可以要求支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，具体赔偿金额需
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1070
扬州市工伤九级怎么计算一次性医疗补助金和
应该根据年龄、性别和是否解除劳动合同确定，需要帮助请联系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特殊工人，单位工资条都有原始记录可以算是特殊工种吗？
需要提供工作证明申请认定特殊工种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
740
60岁以上可以在工厂工作
（一）国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
工资卡突然冻结，能换卡吗？
你好，请问为什么会被冻结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
父母强迫15岁打暑假工怎么办？
建议向劳动部门确认
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
我前段时间在必胜客兼职，前一天晚上说辞职，主管说把我列入信用黑名单，会伤害以后的工作吗？
建议按照劳动合同法的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在这里实习，但是公司说干不了，也没入职，来回路费是否可以报销
对于实习未入职且公司拒绝继续实习的情况，常见的处理方式包括与公司协商、查阅实习协议或公司规定以及寻求法律帮助。选择处理方式时，应优先考虑双方协商，若协商无果或涉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
B公司任职，在A公司有职称，但某某在A公司买社保不在B公司买，需证明某某在B公司上班，如何写承诺书？
法律角度下，可通过写承诺书或签订劳动合同等方式证明。选择时需考虑实际情况，如仅是短期项目合作可选承诺书，若是长期全职工作则建议签订劳动合同，以明确双方权利义务，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司叫我加班我说我有事情加不了还说我不服从加班就扣了我半天休息
你好， 公司强制加班这个是不合理的，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宿迁律师
同城律师：
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
律师解答动态
5分钟前
欧俊律师
近期帮助 9082 人
你好，在卖房过程中房产中介利用坑蒙骗的手段欺骗买家，请问会构成欺诈吗
10分钟前
陈萍律师
近期帮助 314 人
10年前经过劳动仲裁，还是空白，单位有缴费吗？
12分钟前
李海江律师
近期帮助 20152 人
我在学叉车把车撞坏了，是早上还没上班时间
22分钟前
揭志文律师
近期帮助 69712 人
早恋违不违法
27分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6337 人
我姐车祸去世，对方全责。保险公司赔偿90多万。我姐有一个儿子，当时让我妈签字，我妈应该得多少养老钱？
38分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8821 人
我在上一家物业然后在他那里犯了错，然后之后他们就劝退我了，后面我去别的物业，很多物业去面试
40分钟前
余联刚律师
近期帮助 113458 人
门店服务员做了两天索要工资合理吗
43分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8821 人
公司口头通知让降薪调岗，而且明说了不会辞退你，就给你安排你干不了的工作。或者停薪留职
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
