您好，我觉得咨询一下就是说企业A托欠职工工资，就是说生产厂家要撤柜，她要将我调到别的店内，我家中急事去不上，她就拿我八月的薪水威胁我，他们帮我说假如我不去那里工作就自动离职，帮我说就沒有八月的薪水，我

更新时间：2020-04-26 16:32:24

问题描述：

您好，我觉得咨询一下就是说企业A托欠职工工资，就是说生产厂家要撤柜，她要将我调到别的店内，我家中急事去不上，她就拿我八月的薪水威胁我，他们帮我说假如我不去那里工作就自动离职，帮我说就沒有八月的薪水，我想问一下我该怎么做？怎么才能处理。我七月份的薪水也没发呢！

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020-04-26 16:28:15

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020-04-26 16:31:05

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你可以首先向本市仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款，如果对方还拒不支付，你可以直接向人民法院提起行政诉讼，根据法院判决要求对方支付工程款，如果对方还拒不支付，你可以申请法院强制执行，法院将从对方银行账户上直接划走工程款交给你，或者扣押对方物品拍卖后将工程款给你。

2020-04-26 16:32:24

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