我在三月份住院,请了三个星期的病假,在工资单发现没有病假工资之后,我去找了一个单位支付病假工资,终于今天该单位发了一份新的工资单,发现没有我的名字,单位领导对我说不要签这个月的工资,问我怎么处理。

更新时间:2020-04-27 14:00:17
问题描述:
我在三月份住院,请了三个星期的病假,在工资单发现没有病假工资之后,我去找了一个单位支付病假工资,终于今天该单位发了一份新的工资单,发现没有我的名字,单位领导对我说不要签这个月的工资,问我怎么处理。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1022546 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。

      《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

      第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
      
      第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020-04-27 13:45:50
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助377203 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-04-27 13:50:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助523402 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-04-27 13:54:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助413069 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时,应于当月向社会保险基金经办机构申报。
    2020-04-27 13:55:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1907737 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-04-27 13:57:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1159110 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-04-27 14:00:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节员工辞职工资怎么计算
春节员工辞职工资怎么计算
劳动合同纠纷 4162
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假工资怎样计算
病假工资怎样计算
病假工资资讯
病假一天工资如何计算
病假一天工资如何计算
病假工资资讯
上个月,我生病了,向单位请了两天病假,到了月底工资的那个月底,会计告诉我,因为我休了两天假来扣留我的
劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我三月份住院治疗手术治疗,拿着病假条请三个周的假,出来工资条后发觉沒有病假工资,我要去找企业要病假工
最低工资如何领取,  劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下来工资单后发现没有病假工资,我去找单位要病假工资,请问我该怎么处理
劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我受伤了,请了一个月的病假,交病假条公司不要,没有发一个工资,说试用期没有工资,请问合理吗?
依据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以用人单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职位和招聘广告不一样
当招聘广告中的职位描述与实际工作内容不符时,可以采取以下措施:1.与雇主沟通,明确实际工作内容和要求;2.核实广告的真实性,如有虚假可投诉举报;3.若沟通无果,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,劳动纠纷咨询
劳动纠纷的解决流程包括协商、调解、仲裁和诉讼四个步骤。如果协商和调解都无法解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满,可以向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞去大集体成为全民合同工,原大集体能否视为缴费年限?
法律分析:如果属于大集体的正式职工当然是要计算的。以前大集体的职工,在招工时也必须要经过劳动部门备案,在养老保险制度实施之前大集体的职工的工龄,很多地方都会计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动监察投诉的能撤回吗
劳动监察投诉一般不可撤回。具体操作上,若已协调解决,可向劳动部门提交书面材料说明情况;若未解决,按法律程序处理。不同情况下,处理方式有所不同:轻微问题可尝试协调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满15周岁了可以在台球厅上班嘛
处理未满16周岁青少年就业问题,常见方式有劝阻、举报和寻求法律援助。若雇主违法雇佣,应举报至劳动监察部门。若个人或家庭有经济困难,可寻求法律途径,如申请救助金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
55秒前
陈世炫律师
近期帮助 25179 人
我们与公司签了合同没到期就想找理由赶我们走
16分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44814 人
父病故女儿十岁怃恤金按规定和标准?
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9714 人
父母全款给儿子买的车子,在不知道情况下儿子过户给儿媳,父母现在要,怎么样才能要回来
19分钟前
徐照峰律师
近期帮助 36957 人
我想问一下我借了一笔钱7000他那边明天让我给他发500块钱利息5天到期还款这个可以不还吗
21分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 409 人
父母去世后发现父亲他微信长期转账给几个人数额不正常
21分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72721 人
初查时肋骨骨折三根,有气胸,复查时五根骨折,这种能评伤残吗
25分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34962 人
物业3月初催交物业费,与今天被法院下达传票(物业起诉日期为3月28号)不理他会怎样?
26分钟前
张前康律师
近期帮助 29 人
请问,死刑是不是有效的威慑手段
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询