首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我没有和员工签订劳动合同，所以现在员工说要起诉我。这个可以提起诉讼吗
更新时间：2020-04-27 16:02:27
问题描述：
我没有和员工签订劳动
合同
，所以现在员工说要起诉我。 这个可以提起诉讼吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1844726
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2020-04-27 15:56:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1500474
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动
仲裁
。
2020-04-27 16:00:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1733860
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2020-04-27 16:02:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怎样提起公司解散诉讼
企业法律顾问
855
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
没签劳动合同，以及拖欠工资。对方反而向我提起诉讼。
劳动者要有安全防范的意思，在劳动就业中搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等将来可当作证据使用，如果没有签订劳动合同的，在公司工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方解除劳动合同员工赔偿
劳动合同纠纷
3470
可是公司并没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保，是否可以提起诉讼，还有同事被辞退，是否可以提起诉讼？
1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司到现在还没有和我签劳动合同，如果要提起赔偿诉讼，公司应该怎么赔付我。
你好，没有合同的两个月支付双倍工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司没有签订劳动合同，员工辞职结果老板要提起诉讼说影响公司收入。员工提起诉讼
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没有给员工签劳动合同，我们想起诉，可以吗，我妈的工伤可以申请到吗
你好，你们目前有什么证据吗？
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有签劳动合同，我可以辞职后提起赔偿诉讼吗
您好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没给员工签劳动合同,我们可以起诉他吗？
您好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他昨天被告知裁员。赔偿金自通知或辞职之日起计算
你好，主要看公司的裁员是否依法进行。如果裁员程序合法，则应该支付你的是经济补偿金，不是赔偿金。但需要提示的是，在裁员时应该优先留用长期工作的职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
陪产假25天，六日算在内吗？
陪产假包含周末。操作建议：1.提前了解当地陪产假政策；2.与单位协商确定休假时间；3.准备相关证明，如结婚证、产检证明；4.如单位不执行，可向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了11天，没签合同，现在想离职，她当时答应给我的保底不想给了?
针对公司未与您签订劳动合同的情况，您可以首先与公司协商，要求补签劳动合同并支付应得的工资。如公司拒绝，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司承担相应法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强迫我们的学生到用人单位实习，拿到毕业证书和处分
可以到当地教育局举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海社保交了20年，那么按照上海的劳动法公司是不是应该年假给15天呢
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工公说我不能胜任工作，违规解除我
公司有员工规章制度吗
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
身体也实在不舒服，无法胜任这份工作，想要辞职，但是规定他叫我必须在工作一个星期，但是我已经干不下去了
这种情况下建议你与公司协商解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
那曲律师
同城律师：
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
律师解答动态
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168200 人
盗用我的作品发，未经过我的允许发小时候照片诋毁我，
11秒前
李建忠律师
近期帮助 31495 人
认定盗抢车，到现在没还钱，请问现在我告他能定诈骗罪吗？
1分钟前
刘婉律师
近期帮助 423 人
兼职合同违约金一项写的/元是不用支付吗
2分钟前
郭跃巍律师
近期帮助 127 人
我去年二月纳入了限高，这是什么原因，信用卡等）对我有什么影响？帐户会冻结吗？
2分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25486 人
你好，我父亲是包工头，找我要银行卡卡号和身份证号想把工程款打一部分到我的卡上，我想问问这样违法么
5分钟前
刘婉律师
近期帮助 423 人
东西放电瓶车上被人偷了半个小时之内的事
5分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25567 人
新买的4.2米冷藏车未上牌，但达不到我的使用要求，可以退车吗？
5分钟前
刘婉律师
近期帮助 423 人
单位数据不够要求强制加班没有加班费不算工时
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
