上个月18日，我进了奶茶店，但试用期是多长没说。当时上司说上个月18号进公司，说本月18号会发工资。昨天我问老板娘需要工资。她说她会把工资控制在一个月内。然后我感到上当了，现在想退休。他们今

更新时间：2020-04-27 17:47:43

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上个月18日，我进了奶茶店，但试用期是多长没说。当时上司说上个月18号进公司，说本月18号会发工资。昨天我问老板娘需要工资。她说她会把工资控制在一个月内。然后我感到上当了，现在想退休。他们今天给我工资还是三天后？

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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2020-04-27 17:31:32

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你好，试用期是有工资的，按平常工资的百分之八十计算

2020-04-27 17:33:14

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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。

2020-04-27 17:36:59

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没有特别约定的话，夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。
第四十条　夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

2020-04-27 17:40:35

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你好，试用期是有工资的，按平常工资的百分之八十计算

2020-04-27 17:46:31

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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。

2020-04-27 17:47:43

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