首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
每日上12小时，正班8钟头以外如何算加班工资，每钟头给14元一时，每日给168元，我想问一下也有4钟头要算加班加点吗?
更新时间：2020-04-27 23:00:13
问题描述：
每日上12小时，正班8钟头以外如何算
加班
工资
，每钟头给14元一时，每日给168元，我想问一下也有4钟头要算加班加点吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
561688
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
加班费计算的法律依据：
《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-04-27 22:51:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
745067
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工作日加班应当支付150%的工资，休息日加班应当支付200%的工资，
法定节假日
加班应当 支付300%的工资
2020-04-27 22:54:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
892548
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020-04-27 23:00:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
晚上加班3小时工资怎么算
劳动合同纠纷
2073
每天12小时，正班8小时怎么计算加班费，每小时14元，每天168元，还有4小时能计算加班费吗？
不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
每月加班不能超过多少小时
劳动合同纠纷
3985
一个月加班时间不能超过多少小时
加班时间
每天加班时间不能超过多少小时
加班时间
每天加班5个半小时，每小时15元加班工资违法？
是违法的，你们可以申请劳动仲裁要求赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
底薪2400，正班8小时加班15元每小时，周末加班每小时20元，怎么算工资的 ？
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们合同上写着底薪2200元平时加班18.5每小时周末加班25每小时，可是平时实发的是每小时14元周
您好， 1. 既然合同上约定好了，就要按照合同履行，对方违约了，可以找对方补回来。 2. 辞职是您的权利，对方没有权利扣钱。 3. 结算工资，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正班8小时开外怎样算加班费，每小时给14元一时，请问还有4小时能算加班吗?
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
820
餐厅服务员超过8小时应怎样算加班费，我们每天最少要上班12小时，有时15,16小时
按照本人工资计算，周内8小时之外按150%计算加班费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
我们是月薪制，但是每天工作12小时，那4小时算加班吗
根据《2008年新劳动合同法》第三十六条之规定， 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条之规
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
265
相关推荐
律师推荐：
台州律师
同城律师：
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
律师解答动态
6分钟前
刘婉律师
近期帮助 56 人
买断工龄原件原单位丢失
9分钟前
金志刚律师
近期帮助 4914 人
被人起诉了
20分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8138 人
退档时间过了怎么办还有机会退档嘛
23分钟前
屠明双律师
近期帮助 930 人
我想看一下这个是不是诈骗
47分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8959 人
人家欠我钱，知道身份证号码，怎么知道住址
53分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8647 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
55分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 261 人
请问找别的公司代交社保，钱给了但没给交怎么办？
1小时前
王宁刚律师
近期帮助 8138 人
我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了，对方给了我一万八营养费和感谢费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
