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您好，我想问下入企业多长时间签劳动合同书

更新时间：2020-04-28 00:21:55
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您好，我想问下入企业多长时间签劳动合同书
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    一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。
    如果用人单位不给劳动者一份劳动合同，属于违法行为，劳动者可以去劳动监察投诉，要求给劳动者一份。
    2020-04-28 00:14:41
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    您好！可以约定试用期，签订半年劳动合同的，试用期不得超过一个月。，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
    2020-04-28 00:17:43
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    公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有权要求公司支付。
    若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    2020-04-28 00:17:48
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    劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    2020-04-28 00:21:55
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签劳动合同书代表什么
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签劳动合同书
签劳动合同书怎么签
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签劳动合同书
我7.31号签劳动合同书，企业8.5要我写离职了。我想问一下这劳动合同书多长时间会消除，是我问企业行
员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书
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888 人咨询过
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劳动合同书的订立原则
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劳动合同纠纷 1329
您好，企业沒有与我签劳动合同书，我想问一下如何解决
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我想问一下签了劳动合同书，要多长时间才可以离职
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
全部3个答案 >
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企业伪造解除劳动合同书，企业承担责任吗
可追究做伪证的法律责任
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与公司签了解除劳动合同书,之前的劳动合同
你好，无效。
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单位用工可以签劳动合同书吗
你好，可以的。
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劳动合同书咨询：
由用人单位来举证的
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公司提供的证明自己去医院免费办理的健康证明，可以带走吗？
要看单位的规章制度。当然还要看要求提交相关证据的合理性。一般情况下，个人认为单位有权要求提供医疗费票据以及检查报告单作为辅助证据
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本人离职写的是自动离职，拿着补偿协议可以得到补偿吗？
您好，具体看协议中签订的内容
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劳动合同中劳动者违约责任有什么
劳动者违反劳动合同的责任：如果违反服务期约定或者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约
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我是一家制药公司的实习生。因操作不熟悉被罚款500元
你好，加以协商解决
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你好，我想问一下试用期的期限
法律规定的试用期时间标准是：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
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没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？
法律分析：不签劳动合同不给辞职的，可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。可以依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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