我从6月6日起进厂上班,没有签合同。法律是如何计算6月份的上班天数的。进厂时,上司说月底是900,星期天休息,也就是说月休息4天,他现在算工资,这4天钱也没交。上班的只有21天的钱,7号的14号
更新时间:2020-04-28 15:36:27
问题描述:
我从6月6日起进厂上班,没有签
合同。 法律是如何计算6月份的上班天数的。 进厂时,上司说月底是900,星期天休息,也就是说月休息4天,他现在算工资,这4天钱也没交。 上班的只有21天的钱,7号的14号的21号的28号的公务休假也不支付吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询