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员工合同没有到期,公司安排另一家公司与员工签订合同,员工不能享受经济补偿
更新时间:2020-04-28 16:56:33
问题描述:
员工
合同
没有到期,公司安排另一家公司与员工签订合同,员工不能享受
经济补偿
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有签订
劳动合同
,
劳动者
发生工伤可以索赔,
没有签订劳动合同,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁认定劳动关系,再进行工伤鉴定,根据工伤鉴定等级对照《工伤保险条例》规定要求赔偿。
2020-04-28 16:50:13
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,工作满一年补偿一个月工资,半年不满一年,按一年算,未满半年补偿半个月工资,最高补偿不超过12个月。
2020-04-28 16:52:34
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合同纠纷律师团队
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您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张
经济补偿金
。
2020-04-28 16:56:33
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