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你好，我退休半年以上老板拖欠工资该怎么办？
更新时间：2020-04-28 21:38:11
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你好，我退休半年以上老板拖欠工资该怎么办？
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020-04-28 21:26:18
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-04-28 21:36:07
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-04-28 21:38:11
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拖欠工资该怎么办
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老板拖欠工资，我该怎么办呢？
劳动仲裁前置，起诉到法院的费用要看具体情况
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拖欠绩效工资如何维权
绩效工资标准
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
企业拖欠工资怎么办
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你好，老板拖欠工资超过两年。 我该怎么办？
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况
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退休了，拖欠工资一个多月怎么办？
公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、
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正常退休后，老板还拖欠工资，该怎么办？
法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情
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老板拖欠工资，我该怎么办？
老板拖欠工资，可以投诉该单位
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而老板拖欠工资，我该怎么办？
如果有证据可以打官司。
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老板拖欠工资一年，我该怎么办？
你好，你的情况可以申请劳动仲裁，要求对方支付劳动报酬及赔偿金。
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员工起诉未签订劳动合同怎么办？
你好，向劳动监察大队投诉处理
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蜜雪冰城试用期前期没有工资，那么试用期应该得到劳动报酬吗？
你好，根据公司规定来办。希望我的回答能让你满意
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山东省产假98天，合法吗？谢谢！
产假时长需结合具体情况**。一般女职工生育享98天产假；产前可提前休15天。如难产，可增加15天产假；多胞胎生育，每多1婴增15天产假。如怀孕未满4月流产，享1
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如果中介招我们进厂，一个月后也没有签订合同能不能仲裁他，还双倍工资
针对您的情况，常见的处理方式包括与中介协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。在选择处理方式时，您可以先尝试与中介沟通协商，若无果再考虑采取法律手段。
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离退休还有三年的女工。是否违反规定被解雇？
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，一般应签订无固定期限劳动合同，用人单位违法解除劳动合同的，需支付相应的经济赔偿，劳动者也可以要求继续
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因生产中产品有不合格的，老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法，处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议，为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
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有员工来了公司几天不打招呼就走的
为预防类似情况再次发生，公司可以采取以下措施：加强员工入职培训和法律意识教育，明确告知员工不辞而别的法律后果；完善公司规章制度和劳动合同，明确约定员工离职需提前
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你好，没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应
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