王某与某玩具厂签订了三年劳动合同。这份合同规定试用期为一年。试用期内王某不得解除劳动合同。试用期届满后,王某要求解除合同,应提前60天通知厂家,征得厂家同意。否则,制造商不负责文件相关的转移。
更新时间:2020-04-29 00:25:55
问题描述:
王某与某玩具厂签订了三年劳动
合同。 这份合同规定试用期为一年。 试用期内王某不得解除劳动合同。 试用期届满后,王某要求解除合同,应提前60天通知厂家,征得厂家同意。 否则,制造商不负责文件相关的转移。 问:这份合同的哪些内容违反劳动法的规定?
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