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拖欠工资，两个月，没有劳动合同，该怎么办，急
更新时间：2020-04-29 07:47:45
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拖欠工资，两个月，没有劳动合同，该怎么办，急
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
2020-04-29 07:39:53
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-04-29 07:45:22
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2020-04-29 07:47:45
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
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没有劳动合同，拖欠工资该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
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劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
没有签劳动合同，一直拖欠工资，现在马上快三个月了。该怎么办？
建议走法律途径合理维护自己的利益
全部10个答案 >
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老板拖欠工资两三年了，也没有劳动合同，该怎么办呢？
收集证据，到劳动部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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老板拖欠工资三个月了。没有劳动合同，该怎么办？
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
全部4个答案 >
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拖欠工资，没有劳动合同，怎么办
没有劳动合同的情形下是可以要双倍工资的，而且只要找一下以前发工资的证据和工作岗位，工作服装，工牌标志等就可以了。
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老板拖欠工资两个月了，劳动合同没有，我现在应该怎么办
可以申请劳动仲裁
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没有劳动合同，老板喜欢拖欠工资，接着变成三个月，该怎么办？
用人单位拖欠工资，如果劳动者以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职的，是可以要求用人单位支付其经济补偿金的，其解除劳动合同经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的
全部4个答案 >
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公司随意发出罚款通知，我可以申请被迫离职的经济补偿
你好，结合你的证据确定
全部3个答案 >
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工厂倒闭了，但20年后我该怎么补偿呢？
你可以申请劳动仲裁依法主张权利
全部3个答案 >
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公司让我出差，就让我辞职。我可以辞职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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企业已被解雇，是否有经济补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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未成年零时工辞职未干满三个月，扣24小时工资合法吗？
不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付被扣工资。2. 协商不成，向劳动行政部门投诉。3. 投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。在处理过
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
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