你好,我到了现在,可是公司不让我走,一定要找我的继任人让我走,如果被迫离开,薪水就会消失,请问这个合法吗?

更新时间:2020-04-29 08:53:17
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你好,我到了现在,可是公司不让我走,一定要找我的继任人让我走,如果被迫离开,薪水就会消失,请问这个合法吗?
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    我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利,通常称之为 “辞职权”。
    劳动者行使辞职权时,只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
    2020-04-29 08:51:15
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你好,就是,我想辞职。公司不让我离开,不给我工资,威胁我。我该怎么办?
1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。 2
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你好,律师?我想问如果我想离开我的工作,公司不允许我离开,说我必须完成一个月。如果我不得不离开一个月
用人单位除以下两种情况外不得约定违约金:   用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
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