我现在54岁,养老保险7年,明年开始退休,不到15年该怎么办?

更新时间:2020-04-29 09:38:07
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我现在54岁,养老保险7年,明年开始退休,不到15年该怎么办?
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    相关条例规定:“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金”。   实际上,不是缴满15年就能退休,退休年龄才是最重要的一环。也就是说能不能退休,不会看缴够养老保险15年,而是看是否达到退休年龄。   退休了就能领取养老金吗   满足以下两个条件,才有资格向参保地社保经办部门申请退休手续,领取养老金:   
    1、达到法定退休年龄;   
    2、参保人累计最低的缴费年限满15年。   一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。   养老保险缴满15年就不用再缴?   不是。   只要你还与用人单位保持劳动关系,那就得还是得按规定继续缴交。   “养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。   退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长、缴费金额越多,养老金水平也越高,差别主要在于个人账户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。   单位必须给员工缴五险一金吗   是的。   劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。   而且单位不依法给员工缴社保,企业受到处罚,并且影响到企业的一些年审。   单位不给员工交社保怎么维权   收集能够证明劳动合同关系的证据(如有签订劳动合同的:劳动合同;没有签订劳动合同的:工卡、打卡记录、同事的证言等)到当地劳动局行政部门投诉。
    2020-04-29 09:33:55
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    你好,补够15年
    2020-04-29 09:36:38
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    按照退休程序办理。
    2020-04-29 09:38:07
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你好,我今年48岁女工48岁,单位设定女工45年退休,应该是2016年下半年退休,但是到现在为止没有
国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要
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你好。当我到了60岁,我可以依法退休,但我的养老金只支付了13年,不到15年。我该怎么办?
未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。  享受基本养老保险待遇需要以下条件: 1、达到法院退休年龄; 2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条
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我今年47岁了,到退休养老保险还差6年没交够15年,请问我该怎么办。
可以向劳动行政部门或社保征缴机构投诉、控告。如因无法补交导致无法享受相关待遇的,可向法院提起诉讼。其他情况下,仲裁和法院均不受理社保缴费争议。劳动法 第七十二条
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我今年52岁,养老保险交了18年,工龄只有12年,能退休吗
  养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达
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我今年42岁,女,开始挂靠买社保,到退休年不够15年,咋办
你好,如果到了退休的年纪,你的社保不够15年的话,你可以选择一次性补满社保的钱。
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我想咨询一下,公司没有跟员工签劳动合同
法律分析:公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
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上市公司劳动纠纷找律师费用是多少
劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万
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我以为到了退休年领,档案里有一张招聘表丢了
您好,如因单位保管不善丢失,用人单位应该承担责任的
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台球厅招聘满16不满18的未成年违不违法
法律分析:不违法的,依据未成年人保护法的规定,年满十七岁的未成年人不属于童工,用人单位雇用十七岁的劳动者不属于雇用童工的行为。根据中华人民共和国劳动法相关规定,
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没有提离职,但是公司在招同样岗位
现在您是想离职吗?方便电话沟通不
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