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员工在原企业工作保险没有下降,公司不购买工作保险,当事人查明,现在外出时发生交通事故,对方有责任,不支付医疗费用。
更新时间:2020-04-29 10:22:07
问题描述:
员工在原企业工作保险没有下降,公司不购买工作保险,当事人查明,现在外出时发生交通事故,对方有责任,不支付
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医疗费的赔偿原则
全部赔偿原则,即损失多少就赔偿多少,赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用,也包括将来的医疗费用。
医疗费的相关项目
1、挂号费;
注:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。
2、医药费;
2.1在确定医药费时,用药原则应当坚持"对症下药",可用普通药物治疗的伤情,不用昂贵的药物。
2.2用药范围应当控制在公费医疗范畴。
2.3确定医药费用时应将处方和医疗费用
发票
有机结合起来审查(凡不具有针对性、可用可不用或者用于
其他
疾病的药品,属于不合理用药)。
注:指购买药品所支付的费用。
3、检查费;
3.1注意要排除重复检查和高额检查的费用(伤情必要的除处)。
3.2合理转院后,接受医院在原来检查的基础上进行的检查不可视为重复检查。
医疗费
医疗费
注:检查费是指为确定伤情而收取的费用,包括为治疗所需和各种医疗检查费用,如血液检查费用、透视费用、CT费用、B超费用、彩超费等。
4、治疗费;
注:即受害人接受治疗所支付的费用,如换药、打针、理疗、手术、化疗、矫形、整容等费用。
5、住院费;
5.1住院只限于伤重或者住院确定伤情和手术治疗。
5.2伤情可以在门诊治愈的受害人,是否可以得到住院费用的赔偿,应从严掌握。
注:住院费是指按住院标准入院而由医院收取的床位费、水电费等费用。
6、其他费用。
注:如器官移植、专家会诊的费用。
2020-04-29 10:17:29
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工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可,可以协商、投诉、举报、
仲裁
或者
起诉
处理,要是情况较为复杂,可以直接找律师代理。
2020-04-29 10:17:25
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员工可以通过向有关劳动部门投诉举报,申请
劳动仲裁
后还是无法解决的,可以去法院提起
诉讼
解决。
2020-04-29 10:22:07
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