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我与加工厂签署劳动合同书一式两份，可是并沒有帮我一份，是否合理合法的？现在我不想上班，是不是受劳动合同书管束，务必必须30天以后辞职，能够尽早辞职吗？

更新时间：2020-04-29 12:06:10
问题描述：
我与加工厂签署劳动合同书一式两份，可是并沒有帮我一份，是否合理合法的？现在我不想上班，是不是受劳动合同书管束，务必必须30天以后辞职，能够尽早辞职吗？
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    劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。
    第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
    　　
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    　　
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    　　
    (三)劳动合同期限;
    　　
    (四)工作内容和工作地点;
    　　
    (五)工作时间和休息休假;
    　　
    (六)劳动报酬;
    　　
    (七)社会保险;
    　　
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    　　
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    2020-04-29 12:04:11
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    批准了就可以走了。
    2020-04-29 12:05:06
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    你好，已答，建议你依法等30天完再走。
    2020-04-29 12:06:10
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签了合同可以辞职吗
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工厂劳动合同书范本
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劳动协议是否符合规定？我们只签了一份劳动协议，而且不是一份。现在我要辞职了，提前四天说我们可以在四天
提前辞职用人单位拒绝支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 　　 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 　　
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试用期劳动合同书范本
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你好，企业签了劳动合同书，可是没帮我一份合理合法么？
劳动合同应具备哪些条款？<p>劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：<p> (一)劳动合同期限;<p> (二)工作内容;<p> (三)劳动保护和劳动条件;
全部3个答案 >
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我和公司签了一份劳动合同书，但只有老板单方有，然后我辞职但他没同意，是否能全部给？
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
全部2个答案 >
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我签了一份劳动协议，现在想离职，老板不给我离职，我强行离职，会受到法律的制裁吗？
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
全部1个答案 >
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我在厂里签了劳动合同书，可培训期间自离了。合同书生效吗？
肯定生效的。。
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我原本在超市上班，后来辞职了，我是不是应该得到一份解除劳动合同书？
你好，解除合同协议书
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我和劳动公司签的合同，但是我已经和公司辞职，劳动公司说还要去签个单子，有这个必要吗？
您好，用人单位可能想让你办理离职交接，建议能配合就配合，好聚好散。
全部6个答案 >
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被迫离职的通知书交给公司后能离开多少天？
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也
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紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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被解雇后能不能要求人走帐清？
可以劳动仲裁索赔维权
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实习期间离职公司扣半个月工资
可以投诉于劳动监察大队
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公司原工作岗位取消，我该怎么办
你可以申请辞职或者申请劳动仲裁，要求公司赔偿
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关于劳动合同中有约定到期不续约的话，这个条款是有效的么
有效的，您是公司还是员工？
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试用期5000，说是新人保护，现在试用期内离职，公司只同意按照转正后的工资给我结算，算不算违法
算，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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监理公司既不找单位协作，又不积极采取措施，甲方应该怎么办？
监理公司应当根据委托合同开展工作，违约的，施工单位有权解除合同，要求承担违约责任或者赔偿损失。
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