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你好!在合同上签字的是,合同期限没有结束的话就退休,退休前半个月的工资作为研修费用扣除。而且离职也是面谈,没有书面离职。这样能给我工资吗?
更新时间:2020-04-29 12:32:36
问题描述:
你好! 在
合同
上签字的是,合同期限没有结束的话就退休,退休前半个月的
工资
作为研修费用扣除。 而且
离职
也是面谈,没有书面离职。 这样能给我工资吗?
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《
劳动合同法
实施条例》:第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证(本人注:单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票)的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。因此,员工培训是作为员工的一项福利。
公司从员工工资内扣除培训费属于违法的。
2020-04-29 12:10:44
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您好,工资应该按时足额发放,如果对方不给工资,您可以申请仲裁要回工资。
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根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
2020-04-29 12:18:00
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1.你好,你咨询的是
劳动争议
的问题,根据《劳动合同法》规定,你与用人单位之间的
劳动关系
自你入职时已经建立,是受劳动法规法律保护的。
2.虽然用人单位进行了培训,这是岗前的培训,根据《劳动法》规定,这是用人单位的法定义务,相关的费用也是应当由用人单位来承担的。
3.因此,现在用人单位从你们的工资中扣除培训费是违法的行为。
4.你们是可以要求用人单位及时返还被扣除的培训费的。
5.如果单位不返还,你们可以向
劳动监察
大队投诉,劳动监察大队可以根据《劳动合同》规定,责令用人单位限期向你们返还培训费的。
6.用人单位仍逾期不支付的,劳动监察大队仍可以根据《劳动合同法》规定,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你们加付赔偿金。
2020-04-29 12:21:43
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您好,工资应该按时足额发放,如果对方不给工资,您可以申请仲裁要回工资。
2020-04-29 12:25:23
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根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
2020-04-29 12:32:36
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试用期离职有工资吗
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试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
我和用人单位签了劳动合同,在退休前提出了退休报告书,但是由于退休报告书交给了上司,所以自己没有留下来
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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试用期离职工资结算方法是什么
试用期工资结算
工资有点低,准备离职,然后同意离职了,我离职之后工资不能当面结清,这合法吗?并且没有签劳动合同
我在这边干了20多天,工资有点低,准备离职,然后同意离职了,我们这每个月是25号发工资,我离职之后工资不能当面结清,只能等到25号发工资的时候再给我结,这合法吗
全部4个答案 >
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还没有签合同,但是过了试用期,合同上写着不接受任何理由离职,离职不结算工资,这是合法的吗?
具体情况具体分析,例如,试用期离职工资怎么算? 1、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞
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没有合同,离职一个月前交了离职报告,但没有工资,自动离职有工资吗
有劳动报酬的;有疑问也可来电咨询;
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没有签劳动合同,但是我不干了,正常离职,离职表上面说干满一个月,工资就一次性给我付清,结果去结算工资
可以申请劳动仲裁的
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我离职是直接自己离职的,没有和单位说,还有工资没有结算,并没有签订劳动合同,这种情况我也了拿工资吗?
不论辞退,还是离职,单位都应支付工资。..
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年底辞职,合同没有到期,但是是正常离职,请问为什么只给发基本工资?
应当按实际出勤计发工资报酬。可以投诉或申请仲裁维权。
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我不想去。该怎么办?
可以通过劳动仲裁要回工资
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出国工作的程序已经完成。但中介要求我支付违约金是否合法
您好,依据合同约定处理
全部3个答案 >
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2023年劳动法解雇员工的补偿标准试用期
处于试用期,提前三天辞职符合劳动法的规定的。正式员工辞职需要两个月或者一个月。看公司具体规定了
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工厂让我离职,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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不给予任何经济补偿”。乙方不同意。乙方如何保护其权益?你能得到经济补偿吗?
变更劳动岗位,是变更劳动合同,必须经过劳动者同意,否则是擅自变更合同,做为劳动者有权拒绝。
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公司提供的续签合同,从原本的基本工资+绩效工资,+绩效工资。我以此为由不同意按新的合同签订
你好,可以先和公司进行协商。
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我十九年前逾期生子,大约半年,到现在可以办劳工签吗
需要先了解香港的入境规定和劳工签证申请条件
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你好!我是5月10日离职请问出勤天数应该怎么算
你好可以通过民法典解决
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