我们公司工作设定了一定的产出,但生产这个职位不能到达我们公司,公司需要加班,1。我可以拒绝吗?2。公司拒绝后不用我吗?3。我与中介签订了劳动合同,在公司工作了一年,现在合同到期可以要求签定定期劳动合同

更新时间:2020-04-29 13:45:19
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我们公司工作设定了一定的产出,但生产这个职位不能到达我们公司,公司需要加班,1。我可以拒绝吗?2。公司拒绝后不用我吗?3。我与中介签订了劳动合同,在公司工作了一年,现在合同到期可以要求签定定期劳动合同?
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    1.医药费由用人单位全额垫付;
    2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
    5.工伤赔偿
    (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
    (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定,地区不同,伤残等级不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
    2020-04-29 13:38:19
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    你自己手头有劳动合同吗?如果合同对工作地点,工作方式等作出明确约定。公司讲你调动,属于私自变更劳动合同,必须得经得你同意。
    2020-04-29 13:42:10
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    现在主要是公司想留我,我不想待在这个公司的,如果1年后这个公司还没运作,我提出辞职需要违约不?
    2020-04-29 13:45:19
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10年前,公司与公司签订了一份劳动合同3年,其职位为1、3年到期签订了一份劳动换工合同,只是为了延长
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了4年,用人单位应当支付8个月的工资作为赔偿。 九级工伤保
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我在公司工作了两年,但是公司没有和我签订合同,但是现在公司要我签订劳务派遣合同,我拒绝了,现在公司因
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向
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我在本公司工作5年半,合同一年签一次,今年合同还没到期,公司要解雇我,请问公司应该怎么赔偿我。
第 一、如员工没有提出继续签订无固定期限劳动合同,则视为合同期满结束,此种情况下,按照每工作满一年支付一个月经济补偿金的标准进行经济补偿,超过六个月不满一年按一
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我在公司工作6年,第一年公司和我签订了劳动合同,以后就没有和我签订劳动合同,请问我能拒绝吗?
可以拒绝,但公司可以不服从工作安排要求你离职,最终需要通过劳动仲裁解决
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我在公司工作6年半,公司与我签订劳动合同,但是不是我本人签字,现在公司拖欠我工资一年,我提出辞职,是
您好,可至劳动监察部门投诉索要工资,是否解除合同建议届时着实际情况考虑分析。
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现在公司因为经营不善,要解雇我们员工,我现在跟公司签订了三年的劳动合同,还在合同期内,公司又不
您好,如果因为用人单位单方解除劳动合同,你可以主张一年一个月的经济补偿金,
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工厂罚款2000元是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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提前一个月离开公司,但没有写辞职报告,公司领导可以不经批准直接离开
辞职程序未终了,涉及日后其他利益的维护。部门经理同意不等于公司批准,复印件除相对方认可外无效。超过一个月公司仍未办理辞职,可提起仲裁
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私立学校是否有权劝阻开除学生
对于违反校规校纪的,校方有权开除学籍
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公司在试用期内解雇是否有任何补偿?
公司辞退的理由是什么?怎么通知的
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你好,试用期间辞职不批该怎么办
试用期辞职不批,不需要用人单位同意,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
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请问劳动能力鉴定结果在哪里查询
目前网上无法查询,工伤,伤残鉴定结果属个人隐私问题,不会放在网上的,只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会出具相关书面文件。工伤处理: 1. 申请工伤
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五一放假只放两天合法吗?
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的,必须与劳动者、工会协商一致,且必须是出于生产经营等需要。法
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