您好,我还在工作期内掉电脑上了。才用2个月上下那时候门开启在。不清楚保安有木有在守。电脑上买成412五元。工厂就说要赔付也只能叫保安赔,企业没的义务。叫保安赔付企业却感觉赔付我800元,我认为很不科学

更新时间:2020-04-29 14:38:10
问题描述:
您好,我还在工作期内掉电脑上了。才用2个月上下那时候门开启在。不清楚保安有木有在守。电脑上买成412五元。工厂就说要赔付也只能叫保安赔,企业没的义务。叫保安赔付企业却感觉赔付我800元,我认为很不科学。。在讲过楼房有4楼1楼2楼是公司办公室。我住着4楼都被偷了物品。。朋友的电脑上和我1起被偷。。这类难题应该怎么办
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    赔偿财产损失一直是坚持“填平”原则,即应赔偿因侵权行为造成现有的、实际发生的损害(也当然包括发生的合理费用)为限。此类财产损失大可分为两类:
    一、财产应该增加的而没有增加,即积极损失;财产不应减少的而予以减少,即消极损失。追究侵权人的赔偿责任时,可以根据权利人的请求,按照权利人因被侵权所受到的损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定赔偿数额。
    2020-04-29 14:33:21
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    侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用最为普通、经常的民事责任方式。
    由于其涉及的内容较为庞杂,所以我们可以说,损害赔偿又是一种法律制度,它是由赔偿原则、赔偿范围、赔偿方式等各项制度构成的一个制度体系。
    2020-04-29 14:36:51
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    对于上班期间工伤的认定:
    1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
    十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);
    2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。
    3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
    2020-04-29 14:38:10
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1、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是
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