公司没有签订合同,也没有拖欠工资.如果有,怎么办?自去年以来一直拖欠.请他继续说没有钱.

更新时间:2020-04-29 19:07:16
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公司没有签订合同,也没有拖欠工资.如果有,怎么办?自去年以来一直拖欠.请他继续说没有钱.
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    1、带好你的身份证、劳动合同原件、拖欠工资的证据去你公司所在地区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,按“劳动争议仲裁法”规定,目前申请劳动仲裁已不收费。对仲裁结果不服的,可去法院申诉。请律师代理诉讼是收费的,如果确系经济条件困难,可申请法律援助。
    2、你也可以去单位所在地的劳动监察大队投诉、举报,反映单位拖欠工资的情况,要求监察大队立案监察,同样也不收费。
    3、如果你公司属无证无照,无用工资格企业,那么仲裁委和监察大队都不会受理,你可直接上法院起诉。
    2020-04-29 18:55:07
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    要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-04-29 18:57:54
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    解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
    2020-04-29 19:07:16
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没有劳动合同,已拖延了几个月的工资,公司不再开放了,没有人联系老板,没有结果,我们没有好的证据,怎么
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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公司拖欠工资.一直没有个准信只让我等.
是可以向人社部门来投诉的。
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我与单位没有签订任何劳动合同,老板拖欠的工资不发我该怎么办?
您好,不签劳动合同可以要求公司赔偿。如需提供帮助可来电咨询。
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老板拖欠工资半年,没有签订劳动合同.怎么维权.老板说没有钱
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上班半年了.公司一直没有签劳动合同.工资是每个月头拖欠.现在他公司不搞了 但是公司还存在.我该怎么办
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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没有签订合同.已经辞职.是私人工厂.老板已经拖欠半年多.请问怎么办
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可以拿到赔偿吗,如果员工不想去,但是不同品牌,AB属于同一个公司,想把员工从A店调到B店,公司打算撤
可以。若公司搬离本市,员工可解除劳动合同并要求经济补偿。操作如下:1、与公司协商,表达不愿调动意愿;2、协商不成,依据《劳动合同法》提出解除劳动合同;3、计算应
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你好!我是保安!因为电脑不是很了解没有开倒闸被扣五百合理吗
首先,尝试与雇主沟通,了解罚款的具体依据和规定,确保罚款的合理性。若沟通无果,可查阅劳动合同和公司规章制度,看是否有关于罚款的明确规定。若认为罚款不合理,可以向
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没有毕业的实习生被解雇有赔偿吗?
什么原因要开除你的呢
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那些在这个单位工作的人突然消失了。公司有责任吗?
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想辞职,我该怎么办?
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在台球厅工作11个小时一个月只有两天休息违法吗
该情况不合法,可以与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通解决,若无果可向劳动监察部门或工会投诉,还可申请劳动仲裁,要求公司改正并支付加班费。
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我是保安因为电脑不是很了解倒闸未开被扣五百块合理吗
在不同情况下,处理方式有所差异:若公司规定明确且合理,罚款金额与规定相符,员工应承担责任;若公司规定模糊或罚款过高,员工可提出异议并要求合理解释;若无相关规定或
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