公司将解散,最近开业,现怀孕三个月,如果不跟着公司安排去其他地方工作,想要得到拆迁补偿,如何计算补偿!

更新时间:2020-04-29 19:24:07
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公司将解散,最近开业,现怀孕三个月,如果不跟着公司安排去其他地方工作,想要得到拆迁补偿,如何计算补偿!
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    1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
    2020-04-29 19:20:54
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    你好,按签订的劳动合同和公司政策为基准
    2020-04-29 19:22:09
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    您好,可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付经济补偿金,如需帮助欢迎致电。
    2020-04-29 19:24:07
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工伤可以要求的赔偿项目如下 : 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住
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公司搬迁,不跟着去,提前通知了的,工作了22个月了,公司怎么补偿
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助
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怀孕五个月,单位搬迁不去有什么补偿吗?
您好,具体要看搬到什么地方。
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如果我在一个公司上班,被裁员了,给了三个月的补偿,三个月后公司又通知回来上班,但是需要把补偿交还,从
公司裁员如何补偿|||  根据《中华人民共和国劳动合同法》相关条例  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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新签了一份合同,前面一份没有撕掉应该以那哪份为标准?
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债务追讨 1010
要求签订放弃无固定期限合同合法吗
不合法。符合签订无固定期限合同条件时,应签订。如用人单位要求放弃,可拒绝并主张权益,必要时可申请劳动仲裁。
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如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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就是签了一个合同上面写2、乙方需要提前解除本协议书,应提前15日通知甲方
在合同解除通知中,写明对对方违约责任的追究是可选的,并非必须。但建议明确保留追究对方违约责任的权利,以便在后续处理中维护自身权益。同时,也可以根据实际情况和需要
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请问主合同和补充合同冲突怎么处理
主合同与补充合同冲突,应优先适用补充条款。操作如下:1.审查主合同与补充合同内容,确定冲突点;2.根据《民法典》规定,若主合同未明确禁止变更,且补充协议中有相冲
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给客户安装的空调,客户以效果不好为由不付款,合同有写保证效果
与客户沟通时,应确保沟通内容合法合规,避免侵犯客户隐私。同时,应保留好沟通记录,以备日后可能发生的纠纷。在提及合同内容或涉及法律责任时,务必准确引用相关法律规定
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一个新开早市市场,现在没人生意不好,交一年钱签一年合同全部都要求退钱,这个钱可以退吗
能否退钱看合同。有约定可退则退;合同无效、可撤销,则要求返还;合同有效且无约定,一般不退。协商不成可调解或诉讼。 根据《民法典》规定,把握合同内容,依法维权,协
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你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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