集体所有制企业解散后,未到退休年龄的员工应如何统一?

更新时间:2020-04-29 19:45:45
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    国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第一条:符合下列条件之一的,应该退休:
    (二)从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    (三)男年满五十周岁,妇女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医生证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力。第十二条:各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件,防止任意扩大退休、退职范围。
    2020-04-29 19:37:16
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集体所有制企业解散后,如何整合未退休年龄的员工?
所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工
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您好,国企破产后员工应得到怎样的补偿。谢谢
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者
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请问集体所有制企业解散后,未到退休年龄的员工该怎么交统筹?
养老保险只要累计缴费至少满15年,到龄就可以退休,没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法,各地有所不同,主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年
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国营企业改制后到目前将破产了,又未到退休年龄的怎么安排。
要看年龄,接近退休年龄的可与公司协商。
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企业债务重组是如何进行的
企业债务重组方式多样。债务人可自行提出重组计划,或与债权人协商申请重组。涉及法律程序时,需依法向法院申请重整,并提交重整计划草案。执行过程中需确保计划的有效实施
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债务重组专项申报如何办理?
债务重组需遵循法定流程。首先进行尽职调查,清理资产债务;其次确定重组方案;然后实施方案;最后协调法律关系,解决纠纷。各步骤需依法操作,确保合法有效。
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解决企业债务重组的方式有哪些呢?
企业债务重组方式包括自行重组、申请重组等。具体操作:1. 债务人自行重组,需制定详细重组计划,与债权人协商达成一致;2. 债权人申请重组,需向法院提出申请,法院
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破产重组债权债务怎么办
破产重组债权债务应依法处理。具体操作包括:1. 确定债务清偿顺序,优先支付职工工资等;2. 评估破产财产价值,确保按比例分配;3. 与债权人协商重组方案,减轻债
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个人可以债务重组吗
无法 个人通常无法进行债务重组。12 债务重组通常涉及与债权人协商修改债务条款,比如债务延期、债务转换或部分免除等,以减轻债务人的还款压力。在法律实践中,个人债
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企业债务重组包含什么方式
企业债务重组常见方式有债务人自行重组、债权人申请重组等。选择时需考虑企业实际情况,如债务人经营状况良好可尝试自行重组,若困难重重则债权人申请重组更合适。务必依法
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商丘有债务重组的公司吗?
在商丘,债务重组的常见处理方式包括协议重组和协议并司法重组。选择时应考虑企业实际情况、债权人意愿及法律程序复杂性等因素,以确保重组的顺利进行并最大程度保障各方利
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我公司正在破产重组,以前的合同已到期,重组期间没有和我们签新的合同,也没有给我们交社保
可以自己查一查社保缴纳情况,如果扣了没交。或者想辞职了,可以申请仲裁。要求补偿
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