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我在工厂工作，工厂不给我们休息。我只上了18天班。普通班加班加了几十个小时，最后把加班费拿到补习班去了。不是吗？我们该怎么办
更新时间：2020-04-29 20:00:11
问题描述：
我在工厂工作，工厂不给我们休息。 我只上了18天班。 普通班
加班
加了几十个小时，最后把
加班费
拿到补习班去了。 不是吗？ 我们该怎么办
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法律规定支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百 分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报 酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。如果公司没有按照上述标准支付足额 加班费的，视为未足额支付劳动报酬。
您有权随时与公司单方解除
劳动关系
，并要求公司支付经济补偿金以及拖欠的全部加班费。 建议员工如果与公司无法就此达成协商一致的，向公司所在地
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
或起诉。
2020-04-29 19:53:52
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用人单位
安排加班不支付加班费的，由劳动
行政
部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2020-04-29 19:58:08
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员工追讨加班费，提请劳动仲裁然后到法院诉讼，这是主要途径，成功率较高。
2020-04-29 20:00:11
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