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大四和a签了第三方协议，但是训练结束了，我不想签劳动合同，不想在这里做，现在去，需要付违约金吗？他可以给我文件吗
更新时间：2020-04-30 06:19:54
问题描述：
大四和a签了第三方协议，但是训练结束了，我不想签劳动
合同
，不想在这里做，现在去，需要付
违约金
吗？ 他可以给我文件吗
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如果签订了劳动合同，切约定了服务期，劳动者未履约的，应当支付违约金，违约金就是培训时花销的培训费。如果没有培训费，就没有违约金。 如果没签订劳动合同，没有约定服务期，就不存在违约金。
培训协议不等同于劳动合同，约定服务期必须在劳动合同内有效。 《
劳动合同法
》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2020-04-30 06:10:07
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您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
2020-04-30 06:14:02
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你好，三方协议是合同，合同当事人有你，用人单位，学校，少了其中一个人签字，该合同就不成立，不成立的合同没有违约之说。
2020-04-30 06:19:54
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三方就业协议签订的注意事项是什么
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没有签劳动合同，签了实习协议，但是实习结束之后，不想去该单位，需要支付违约金吗。
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