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我第一个月的工资是5887元，第二个月只有4356元。如何计算伤前12月的平均工资
更新时间：2020-04-30 06:34:33
问题描述：
我第一个月的
工资
是5887元，第二个月只有4356元。如何计算伤前12月的平均工资
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发生工伤后，可以向单位索要拖欠的工资，就算不受工伤，用人单位拖欠工资的，劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的，劳动者是可以向当地
劳动监察
大队投诉，可以通过投诉电话12333，也可以前往劳动部门办公地进行书面投诉的，如果投诉后，没有得到处理的，还可以申请劳动仲裁解决的。
1、《
劳动保障监察条例
》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守
禁止使用童工规定
的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊
劳动保护
规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2020-04-30 06:25:53
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劳动工资以劳动
合同
约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2020-04-30 06:27:23
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具体地，
劳动者
日基本工资= 生产工人平均
月工资
/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
2020-04-30 06:34:33
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