我在公司上班还不到一个月,签了合同,得多快辞职啊

更新时间:2020-04-30 09:14:43
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我在公司上班还不到一个月,签了合同,得多快辞职
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    员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。  依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2020-04-30 09:02:14
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    可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
    2020-04-30 09:10:54
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2020-04-30 09:14:43
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我在电信公司工作不到一个月了。我想辞职,但还没有签订劳动合同。
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单
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你好我在现在的公司工作了快一个月了,也没有签合同,现在不想干了,那辞职走还要提前一个月辞职吗
用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系:工资条、工资银行过账单、工卡、工
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只签了试用期合同,现在工作半年了想辞职,拿不到公司和离职证明,该怎么办
1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。
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我在以前公司工作快三个月,没有签劳动合同,辞职是
你好,如果有证人证明上班的事实,可以通过仲裁维权,胜诉可能性大。
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你好,建议协商处理
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送外卖和车行签订的合同说不满3个月按照3个月计算
按照民法典规定,合同签订就具有法律效力,双方都应当履行合同,否则应当承担违约责任。你们双方可以协商怎么处理,如果协商不成的,需要根据你们签订的合同约定的具体内容
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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