2014年工伤十级工厂能赔偿多少

更新时间:2020-04-30 09:17:47
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2014年工伤十级工厂能赔偿多少
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    工伤十级伤残赔偿多少需要综合起来计算,通常赔偿的项目有:医疗费、住院伙食费、交通收费、护理费等等;
    如果用人单位解除劳动合同,还可以获得一次性伤残补助金。
    1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
    2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    2020-04-30 09:13:45
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    员工工伤达到伤残等级的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    2020-04-30 09:15:55
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    工伤伤残后可以要求赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
    2020-04-30 09:17:47
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享受一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去本地区的统计局网
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你好,2017年煤矿十级工伤能赔偿多少钱
可以要求人身损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以下项目: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、护理费;
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2016年十级工伤能赔偿多少钱啊
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
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2015年小煤矿十级工伤能赔偿多少
你好,一次性伤残赔偿金为7个月本人工资。
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2014年十级工伤能赔付多少
每个人情况不同,赔偿不一样
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工伤十级能赔偿多少
涉及双倍工资等问题,可委托律师处理。
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你好,我老公在工厂上班的时候,突发脑梗,现在工厂不管,可以找劳动局吗
可以申请工伤认定。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、工时记录等;2.向当地劳动局提交工伤认定申请;3.配合劳动局进行调查,提供必要信息;4.等待工伤认定结果,
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我右脚内外脚踝骨折,我想问一下工伤赔偿的具体流程
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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工作人员下班后在宿舍心肌梗死
你好,建议积极协商解决
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如果职称评审不公平,应该去哪里投诉
你好,可以向评审委员会提出异议
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你好,请问一下我在工作中手指被机器压到了有些什么赔偿
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 向劳动部门申请工伤认定;2. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;3. 根据伤残等级申请工伤待遇。您应根据实际情况选择合适的方式
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