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单方面终止劳动合同应如何补偿
更新时间：2020-04-30 18:43:15
问题描述：
单方面
终止劳动合同
应如何补偿
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动
合同
都要支付经济补偿金。
2020-04-30 18:41:10
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终止劳动合同就可以获得一次性
工伤
医疗补助金和
伤残就业补助金
，不终止就没有。
2020-04-30 18:42:17
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你好，员工解除劳动合同，是没有经济补偿金的
2020-04-30 18:43:15
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单位单方解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
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单方面解除合同怎么赔偿
解除合同赔偿
违法解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同
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解除劳动合同
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