你好!今年3月签的合同,在销售单位,现在没有业绩,上司退休赔偿了我一个月的工资,不知道好不好

更新时间:2020-04-30 19:01:09
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    一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。  按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。
    也就是说,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
    2020-04-30 18:56:17
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-04-30 18:58:48
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-04-30 19:01:09
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律师,你好,我退休了,公司退休了,签了一年合同,从现在开始4个月,公司想解雇我,有没有赔偿
用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据:有
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我现在是试用期的第二个月,签了合同。 现在想退休,月底去,前天对上司说,今天上司说我工作半个月,要不
依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第 (一)项解除劳动合同(在试用期内解除劳动合同)
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你好,我来公司卖,没过业绩试用期。 我今天工作了26天。 你签了劳动合同退休有工资吗?
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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