我在xx工作，决定连续三天旷工。我有两天没有决定连续十一天和十二天旷工。我每个月十二号发工资。你能给我上个月的工资吗？

更新时间：2020-05-01 07:31:36

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我在xx工作，决定连续三天旷工。我有两天没有决定连续十一天和十二天旷工。我每个月十二号发工资。你能给我上个月的工资吗？

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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　法律依据：各省的工资支付规定。例如：　　《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。　　《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

2020-05-01 07:27:20

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旷工应当扣工资,但应当符合法律的规定如果因为他的失职,给公司造成损失,可以要他赔偿

2020-05-01 07:30:30

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旷工期间没有工资，但是其他正常上班期间有工资，建议面询律师，可加微信详聊，微信号同手机号

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您好律师，我旷工三天我有上个月工资吗？

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本月我上了十六天班，三天旷工自离，公司人事说一分钱工资也没有的。这样合理么

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我连续两个月无缘无故旷工两天半加上上个月一起五天，然后我跟他们说要我上个月工资。他们说不给。

对企业克扣工资，员工可以选择以打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉进行，要提供本人的身份证号码、姓名等重要信息。

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我在xx上班，规定连续旷工三天算自离，十一号和十二号连续旷工两天没上班，请问我能拿到上个月的工资吗？

1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作

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在工厂上班，累计旷工三天班长说我自离了没有工资，除了旷工三天上了16天班，怎么办？

你好，建议积极举证实际工作住户在那个工资

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我上个月上班的。但是这个月有矿工三天的问题。但是我不是连续三天矿工的。我能不能得到我上个月的工资？

你好，工资是可以要的到的。

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我这个月旷工三天。工厂压工资15天。旷工三天当自离。我上个月还有工资么？

你好，公司不得以此扣除你的工资。

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协议是否属于合同的范畴

协议即合同，应依法履行。如遇纠纷，可协商变更或解除，必要时可诉诸法律。具体操作包括：1. 履行协议约定；2. 协商变更协议内容；3. 协商解除协议；4. 寻求法

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快递驿站的没有合同问题

快递驿站没有合同，对消费者存在潜在风险。首先，消费者可能面临快递丢失或损坏时维权困难的问题，因为缺乏合同约束，难以追究责任。其次，快递驿站可能存在服务质量不稳定

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合同无效可以退回保证金吗

合同无效保证金处理需分情况。若合同履行完毕，应返还保证金；若给付方违约，则无权请求返还；若收受方违约，应双倍返还。具体操作需依据合同条款及实际情况进行。

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合同刚签了两天可以反悔吗?

可以反悔，但需谨慎处理。如双方同意，可协商解除合同；如对方违约，可要求其承担责任后解除；否则，单方反悔可能需支付违约金。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。

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我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同可以退吗？

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