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我在北京的一家公司工作，我是班长，因为一个员工说我有责任，公司不会让工作，没有签订劳动合同，我该怎么办？
更新时间：2020-05-01 08:02:23
问题描述：
我在北京的一家公司工作，我是班长，因为一个员工说我有责任，公司不会让工作，没有签订劳动合同，我该怎么办？
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2020-05-01 07:51:48
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-05-01 07:53:24
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-01 08:02:23
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公司保密合同可以不签吗
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公司签订劳动合同没有盖章怎么办
劳动合同纠纷
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劳务派遣单位不与劳动者签合同的后果
劳务派遣单位
我在一家私人企业工作，没有签订劳动合同，公司没有出售社会保险，现在被经理解雇，不需要上班，我该怎么办
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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依据劳动合同法，不签劳动合同的后果是什么
劳动合同法
你好，我在一家公司，工作，签订劳动合同，现在，这家公司，工作不好，我被解雇了，不，拿工资，我可以起诉
没有签订劳动合同，可以马上辞职吗？没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走
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我在一家公司工作，因为一个公司的员工要离开，所以招聘到一家公司做好交接工作！现在一个员工突然说不辞职
离职后，当事人可以参照如下办理社保的转接手续： 1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理； 2
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我在一家公司上班，签了劳动合同，帮我休假，公司直接开除我，我该怎么办
这种情况建议去劳动局投诉
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我在一家酒店工作，单位没有跟员工签定劳动合同，请问我该怎么办
可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁申请仲裁。
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我现在从一家公司工作，我和单位签了两年合同，我是经过一个同事介绍来这家公司上班的，现在公司领导
你好，可以人社局投诉。
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我在上海一家公司工作5个月，未签劳动合同，现在公司要倒闭了，不赔钱，找谁？
.根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已
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我想咨询一下，公司上班没有签劳动合同怎样办？
在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。 劳动者应当提前保留相应证明存在劳动关系的证据，比如公
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企业盘点扣除员工工资是否合法？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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我在原单位裁员离职，我该怎么办？
你好，去劳动局举报
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辞职公司饭卡里的钱不退怎么办？
及时提起民事诉讼解决维权为宜的
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你好，解除劳动合同有几种方式
解除劳动合同的方法主要有约定解除和法定解除。具体包括：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；
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因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700，员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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