老师您好,我想问一下,劳动者仲裁申请书我已经交上去了,明日就刚开始调处,如今申请办理规定能够改动吗?是那样的,我还在深圳工作,企业沒有与我签署劳动合同书的,现因孕期企业找各种各样原因解雇我,说我与

更新时间:2020-05-01 08:31:29
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老师您好,我想问一下,劳动者仲裁申请书我已经交上去了,明日就刚开始调处,如今申请办理规定能够 改动吗? 是那样的,我还在深圳工作,企业沒有与我签署劳动合同书的,现因孕期企业找各种各样原因解雇我,说我与该企业是做兼职劳务关系。现申请报告上写的规定是修复劳务关系,能够 改成陪偿双倍工资和补缴保障金吗?
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    用人单位因自身的原因未支付劳动者工资或者是未交社会保险的,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁
    1、申请补交社会保险的,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的,不用仲裁的。
    2、申请支付二倍工资的,证明劳动关系,说明申请理由就可以的,举证责任由用人单位举证的。
    3、《劳动仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    2020-05-01 08:28:25
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    您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
    2020-05-01 08:31:29
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我还在企业工作中一年多,沒有签一切合同书,以没事做为原因要我歇息,我能申请办理劳动仲裁吗?
公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的: 1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的 2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪 3、贵公司在以后的很
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企业转岗我回绝,一直在公司办公室打卡签到,企业以我旷职为由辞退我,可是实际上我并沒有旷职,每日照常上
申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提
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你好,我想问一下劳动仲裁必须哪些,企业没跟我签劳动合同书,如今将我解雇,工作中一年多了
已建立劳动关系却始终未签订劳动合同,企业的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入企业工作满一个月的次日
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由于工作原因,下班后,骂了同事。公司辞退我,我可以申请劳动仲裁吗?
如果认为公司解除合同违法,可以申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
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我申请了劳动仲裁了,
等着开庭就可以了
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