单位是否有权转移职位,并在工伤恢复期间减少工资?体检后,医院将在六个月后重新入院。

更新时间:2020-05-01 09:13:13
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单位是否有权转移职位,并在工伤恢复期间减少工资?体检后,医院将在六个月后重新入院。
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    法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2020-05-01 09:07:23
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    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2020-05-01 09:11:26
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    工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2020-05-01 09:13:13
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您好!与对方协商处理或者诉讼解决
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关于辞职的问题
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