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劳动合同纠纷
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合作者与我公司解除合作，公司和员工解除劳动合同，如何赔偿员工
更新时间：2020-05-01 09:46:13
问题描述：
合作者与我
公司
解除合作，公司和员工解除劳动
合同
，如何赔偿员工
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根据《劳动法》第十七条的规定，劳动
合同的订立
应当具备如下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，
(三)劳动合同期限，
(四)工作内容和工作地点，
(五)工作时间和休息休假，
(六)劳动报酬，
(七)社会保险，
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防，
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020-05-01 09:41:41
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你好，公司单方面
解除合同
是否非法解除，如果是非法解除才有
经济赔偿
金的。
2020-05-01 09:44:44
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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
2020-05-01 09:46:13
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公司与员工解除劳动关系怎么赔偿
劳动合同纠纷
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公司提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
570
如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
我的公司要解除和我的劳动合同，公司与员工解除合同怎么赔偿?
你好，如果是非法解除的话，每工作一年赔偿两个月。
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续
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请问公司解除劳动合同，怎样赔偿员工。
要看是否签订劳动合同了
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公司解除孕妇劳动合同怎么赔偿（公司把所有人都解除了）
可以要求经济补偿金的，
全部5个答案 >
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