您好,我想问一下老总欠薪怎么解决

更新时间:2020-05-01 10:37:53
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    拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资
    1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);
    3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)。
    立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
    4、如果你对法律不太清楚的,建议及时委托专业律师,为你提供法律帮助。
    2020-05-01 10:33:31
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    解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
    2020-05-01 10:36:43
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-05-01 10:37:53
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您好,我想问一下,老总欠薪该怎么办
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反
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你好,我想问一下公司拖欠工资怎么解决
《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,
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您好我想问一下欠薪如何处理,北京
用人单位拖欠工资劳动者到法院申请强制执行,用人单位账户没钱,但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。    1、只有法院执行庭有强制执行的权力;
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问一下拖欠工资这个问题怎么解决
这是可以向劳动部门进行投诉的
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老板不发工资怎么解决
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
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单位拖欠工资要怎么解决
你好,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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劳动合同不成立的要件是哪些,法律上如何认定
劳动合同不成立的处理: 1. 若因缺少当事人导致不成立,应确认合同双方并确保其具备签订资格。 2. 若缺少要约和承诺阶段,应重新进行要约和承诺,确保双方意思表示
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临时工没有达到合同期,中介扣工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动合同至少签多久是否有规定,有哪些相关规定
劳动合同的签订期限应基于双方协商一致,常见有固定期限、无固定期限等形式。选择时,应考虑工作稳定性、项目周期、法律风险等因素。无固定期限适合长期稳定关系,固定期限
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是否没有订单,给个别员工放长假合法?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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劳务关系中如何妥善补偿劳动者
劳务关系中,补偿劳动者常见方式有:双方协商、依法赔偿、第三人追偿。选择时,应考虑过错程度、损害原因及实际情况。双方协商可快速解决,依法赔偿保障权益,第三人追偿则
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我在扬州做的小时工,说的是三个月,可是干了两个月就不叫干了,怎么要赔偿
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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我来这家公司没签合同现在工资工作地点要更换到淮安。我能申请到赔偿嘛
能。没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。公司搬迁在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生
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