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在公司上班一年多，企业只签署了劳务协议，不签劳动合同书，不购买保险，据说签劳务协议，企业就无需交商业保险！是那样吗？
更新时间：2020-05-01 11:20:48
问题描述：
在公司上班一年多，企业只签署了劳务协议，不签劳动
合同
书，不购买保险，据说签劳务协议，企业就无需交商业保险！是那样吗？
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?不签劳动合同用人单位需赔双倍工资。根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请
劳动仲裁
。
2020-05-01 11:14:20
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社保
是需要缴纳的。
2020-05-01 11:18:55
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劳务合同是短期的（一年之内），劳动合同是长期的（一年或以上）。
2020-05-01 11:20:48
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企业可以签劳务合同吗
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签订劳务合同是否需要缴纳社保
签订劳务合同
单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
在公司工作一年多，听说公司只签订劳务合同，不签订劳动合同，不买保险，签订劳务合同，公司没有必要支付保
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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签劳务合同和劳动合同书的区别
签劳动合同书
公司只给我们签劳务协议，但不签劳动合同，这个可以么？
根据法律规定，签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月
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签了劳务协议，这样公司就可以不给我买保险吗？
劳务关系，不需要缴纳社保，如果成立事实劳动关系还是需要缴纳社保。
全部2个答案 >
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您好，我想咨询一下，企业里面能不能签订劳务合同，签订劳务合同是不是就可以只交意外险不用交社保吗？
工程款恶意拖欠，不可以找劳动局。工程款属于民事纠纷，可以到当地人民法院诉讼解决；劳动局是处理劳动争议的，不受理工程款的纠纷问题。建议直接写诉讼状，带着身份证到工
全部3个答案 >
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工作十个月，公司没有为我购买保险，也没有签订劳务合同！
你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付赔偿。
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工作十年，公司只签劳务合同，不签劳动合同，该怎么办？
起诉，不合法
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我和公交公司没有签订劳动合同，但我和公司签订了劳务协议，公司不给我交保险（我是自愿的），也不给年休假
提前一个月通知单位就可以辞职，可以要求补缴保险，建议申请劳动仲裁。
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到了退休年龄，公司会赔偿吗？
如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六
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公司口头通知我被裁员了，但是没有谈赔偿金相关事宜，在此期间，我可以在工作时间出去找工作嘛
可以找工作，但建议与公司协商好赔偿事宜后再离职。如协商不成，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。仲裁期间，可合理安排时间找工作，但应遵守公司规定，避免违规行为。
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裁员赔偿标准未提前30天书面通知，工作满一年半
您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一
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员工在家摔倒请病假算
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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未签定转正合同，可以不满1个月离职吗?
可以离职，但应妥善处理。若用人单位无违法情况，可提前3天通知用人单位解除劳动合同；若用人单位存在违法情况，如不为劳动者缴纳社保等，劳动者可立即辞职并寻求法律途径
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在前公司离职，上月在职期间丢失公司配件价值1085元，现在公司说要找责任，意思是要我承担。
你好，如果与你的工作无关的话，可以拒绝。
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高中老师强制性开除学籍，还有睡觉，说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为，可：1）先与老师沟通，了解情况，尽量达成共识；2）如沟通无果，向学校管理层反映，提供相关证据，要求调查处理；3）若学校未采取有效措施，可向教育
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辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通，寻找具体不按照约定履行的原因，双方协商沟通
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