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工伤事故发生后在享受工伤治疗时，企业在养老保险中，能否停止工伤保险？
更新时间：2020-05-01 11:31:25
问题描述：
工伤事故发生后在享受工伤治疗时，企业在养老保险中，能否停止工伤保险？
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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言，不能单独交纳其中一种。
2020-05-01 11:26:42
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2020-05-01 11:27:30
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你好，一般公司需要承担相关费用
2020-05-01 11:31:25
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单位没交工伤保险怎么认定工伤
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工伤保险中工亡待遇标准是什么
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上班途中发生交通事故，没有申请工伤保险，现已离职，还可以要求企业办理工伤保险吗？
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