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企业不发工资，申请劳动仲裁，但因老总没有钱，公布企业破产了，人们还能取得薪水吗？对老总有哪些危害？
更新时间：2020-05-01 13:30:12
问题描述：
企业
不发工资，申请
劳动仲裁
，但因老总没有钱，公布
企业破产
了，人们还能取得薪水吗？对老总有哪些危害？
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用人单位无故辞退员工，并不发
工资
的，对于用人单位的违法行为，
劳动者
可以申请劳动
仲裁
，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2020-05-01 13:23:28
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公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
2020-05-01 13:26:47
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劳动者可以到当地
劳动仲裁委员会
提出仲裁申请，仲裁申请需要带齐相关的材料。
2020-05-01 13:30:12
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员工劳动仲裁需要哪些材料
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那些情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
拖欠工资劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书
企业做不下来就公布破产倒闭，随后拖人们的薪水，用情结就是我们一起多干了两月，最终人们申请劳动仲裁，老
签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷
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申请劳动仲裁需要什么资料
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关于合同到期辞退：一、你可以申请劳动仲裁，要求支付4个月工资的赔偿金；剩余的1年半没有补偿；《劳动合同法》48、87条； 二、如何申请劳动仲裁： 1、去
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公司拖欠工资，劳动仲裁了，还是没有钱，现在申请法院强制执行，但是公司还是没有钱。我该怎么办？
劳动仲裁的申请执行问题。 《民诉》第201条：应由申请人向被执行人住所地或被执行人的财产所在地法院申请执行。 第215：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止
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因公司不发工资，申请劳动仲裁，但是听说公司好像申请破产了。这样我们什么时候能拿到工资及赔偿？
进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性，申请了劳动仲裁，并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式，如果用人单位拖欠工资的，职工可
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单位不签合同，现在离职，工资不发，能申请劳动仲裁吗？需要什么材料
您好，可以申请仲裁，要求支付双倍工资；有疑问也可来电咨询
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重婚罪会判几年时间
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可投诉或申请仲裁。。。
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