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我于上月24号递交了离职报告，如今因家里急事必须提早走，用人公司不愿，说按辞职算，那样辞职是否就拿不上薪水？
更新时间：2020-05-01 14:01:33
问题描述：
我于上月24号递交了离职报告，如今因家里急事必须提早走，用人公司不愿，说按辞职算，那样辞职是否就拿不上薪水？
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劳动者提出解除劳动
合同
（辞职）分三种情况：
一是，依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
单位可以扣工资作为赔偿。
2020-05-01 13:50:35
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
2020-05-01 13:57:40
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-05-01 14:01:33
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