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企业职工能否被判缓刑而不解除劳动合同？
更新时间：2020-05-01 14:14:15
问题描述：
企业职工能否被判缓刑而不
解除劳动合同
？
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劳动者提出解除
劳动合同
（也就是你说的辞职）分三种情况：
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，
用人单位
不承担
经济补偿
；
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的
经济补偿金
；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2020-05-01 14:11:24
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劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-05-01 14:12:22
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-05-01 14:14:15
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