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您好，我想问一下，我还在一个人加工厂没办入职手续工作中大半年多，如今辞职老总要提早30天通告他，没办入职手续是否能够提早一个星期通告厂方就可以了，假如批了辞职后多长时间才发彻底部薪水？感谢

更新时间：2020-05-01 15:00:23
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您好，我想问一下，我还在一个人加工厂没办入职手续工作中大半年多，如今辞职老总要提早30天通告他，没办入职手续是否能够提早一个星期通告厂方就可以了，假如批了辞职后多长时间才发彻底部薪水？感谢
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
    不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
    2020-05-01 14:55:27
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    申请劳动仲裁
    2020-05-01 14:58:48
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    2020-05-01 15:00:23
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离职手续
我还在一个酒店餐厅到了三个月左右的時间了，如今不想上班回家了，试岗为三天，可是要提早一个月递交离职单
可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位
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试用期离职申请提前多久
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离职申请
自己在湖南省XX工作中半年，企业说要提早一个月填离职报告，可是我只提早了三天，负责人说后边的事儿交到
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动合同中有约定有关年终奖的，用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
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您好，我想问一下，我还在企业做了一个月沒有签订合同，随后现在我要离职，我面试时她们沒有看我一切管理制
双方没有签书面合同，一方可以提供送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系，法院通常结合双方之间的交易方式、交易习惯以及其他证据对买卖合同是否成立做出认
全部4个答案 >
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我给工厂提交了辞职信，本来是一个月后走，但是主管让我提前离职，我离职两天后工厂也没有给我结清工资，我
在试用期内，员工提前3天提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特
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我在深圳一个厂做了十天，然后老板说我没按正常程序离职，他说离职要提前三天，不然没工资，我离职的时候问
你好！可向劳动局投诉。
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公司辞职要提前一个月申请，但是我只提前了半个月。之后我就没有去上班了，但是公司没有给我结清上个月的工
如果单位没有缴纳社保，可以立即提出辞职申请，不需要提前一个月。如果单位没有违法行为，那么劳动者必须提前一个月辞职，否则用人单位可以要求折抵工资赔偿用人单位损失。
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试工时间过了，还没肯办入职手续，辞工后，又没说何时给工资
你好，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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合同纠纷。那我先考虑一下吧，谢谢
合同纠纷的几种主要类型有： 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷； 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷； 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同内容与微信约定的内容不一致，以哪个为准？
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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