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我向公司请假回家后，没有上班，一个月后我上班领了工资，上司说我旷工时间长，领了工资，两个月的工资一万元，上司说我拿不到多少，还不告诉我
更新时间：2020-05-01 18:57:22
问题描述：
我向公司请假回家后，没有上班，一个月后我上班领了
工资
，上司说我旷工时间长，领了工资，两个月的工资一万元，上司说我拿不到多少，还不告诉我
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劳动者因故意或过失行为给
用人单位
造成经济损失的，用人单位有权要求其承担赔偿责任，具体可分为以下两种情形：
（1）如果用人单位不要求解除劳动合同，仅要求劳动者赔偿损失的，可参照劳动部《
工资支付暂行规定
》第16条规定，即“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，则按最低工资标准支付。
（2）如果用人单位以违纪为由将劳动者辞退，同时向劳动者要求财产
损害赔偿
的，则无法适用劳动部的上述规定，但仍应贯彻保护劳动者的
基本原则
，即当劳动者故意给用人单位造成损害时，应由劳动者承担赔偿责任；如损害是因劳动者过失行为所导致，则应根据过失的轻重、损害的程度和劳动者的实际收入水平，减轻或免除赔偿责任，如果劳动者仅为一般过失的，一般可免除劳动者的赔偿责任。
2020-05-01 18:53:19
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、
劳动争议
人民调解委员会调解
3、劳动争议
仲裁
委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-05-01 18:55:45
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用人单位拖欠或克扣工资的，
劳动者
可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。
2020-05-01 18:57:22
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你好，我有事回老家，因为假期没去上班，上司说旷工，我没有领一个月的工资和工资，可以回上司吗？
通过诉讼要回，如有疑问请致电张律师。
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他评价说，旷工那天去上司领工资，不退休，生病不上班，拿了半天工资
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉
全部3个答案 >
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你好，我在餐厅工作，有一天晚上和上司吵架，上司说你走了，明天领工资，上司把我炒了还是什么不清楚，第二
不合法，应当向劳动监察部门投诉。 可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。 《劳动法》第五十条规定：工资
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我在公司上班做了两个月了，没有辞职，公司告诉我旷工三天后，不会结算工资，问我要怎么样才可以拿到工资？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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用人单位提前跟我说试工三天没工资，辞退了我，也没有给我工资，请问我拿的回这三天工资吗。
可以。。。。。。。。。。。。。。。。。
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我因为家中有事，需要请假，但公司不批假，所以我只有离职，但公司说我还有半个月的工资拿不到，我想
您好，变相违法解除劳动合同，属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时
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