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公司开除员工并乱扣辞职前的一切正常薪水
更新时间：2020-05-02 06:52:29
问题描述：
公司开除员工并乱扣辞职前的一切正常薪水
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1、辞退员工必须给员工一个合理的理由，被辞退可能是用人单位或者劳动者自身的原因。有合理理由的支付劳动者经济补偿金解除
劳动关系
。没有合理理由的，支付劳动者双倍工资解除劳动关系。
2、开除劳动者，一定是劳动者的过错，且属于严重类型的错误。用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。辞退员工一般是违反劳动法，要赔偿金。开除员工一般是员工违纪被开除没有赔偿。当然也有违法辞退和开除的
2020-05-02 06:47:59
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单位不能单方面
解除劳动合同
，可以申请
劳动仲裁
。
2020-05-02 06:51:05
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你好，如果单位违法解除
劳动合同
可以申请劳动
仲裁
维权
2020-05-02 06:52:29
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