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您好，我觉得咨询一下，我还在企业早已辞职，岗位是XX工，如今辞职企业规定我签离职协议，里边包括了保密条款。那样有效吗？
更新时间：2020-05-02 08:28:28
问题描述：
您好，我觉得咨询一下，我还在企业早已辞职，岗位是XX工，如今辞职企业规定我签离职协议，里边包括了保密条款。那样有效吗？
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1、
劳动合同法
规定，劳动者提出解除
劳动关系
，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动
合同
法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到
劳动仲裁
部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。
2020-05-02 08:24:12
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你好，是的。
2020-05-02 08:26:27
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超过三个月未支付的，可以要求解除不再履行。《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（四）》第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动
合同解除
或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
2020-05-02 08:28:28
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