工作中九年,合同到期不续签,企业有赔偿吗

更新时间:2020-05-02 10:04:22
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    劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。
      劳动合同到期,劳动者不续签一般情况下,无经济补偿金。
    除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。
    2020-05-02 09:57:49
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    你好,公司不续签的,赔偿经济补偿金,按工作年限,工作一年支付一个月的工资。
    2020-05-02 10:00:45
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    公司不与劳动者续签了的,要支付经济补偿金。
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