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退休职工同用人公司评定劳务派遣合同，合同到期，有木有每一年一个月的薪水赔偿，感谢
更新时间：2020-05-02 10:34:12
问题描述：
退休职工同用人
公司
评定
劳务派遣合同
，
合同
到期，有木有每一年一个月的薪水赔偿，感谢
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劳动合同
到期，如果用人单位提出不与
劳动者
续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒绝续签的属于违法终止，应该支付劳动者赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
2020-05-02 10:28:02
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你好，根据相关的法律规定，在
劳务派遣
合同中，应该写清合同期限、
劳动报酬
、
工伤待遇
及
合同解除
情形等。
2020-05-02 10:31:47
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你好，劳务派遣合同签订的年限问题，
劳务派遣公司
与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
2020-05-02 10:34:12
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